为进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务脱贫攻坚、乡村振兴战略，经县委研究，决定面向社会公开招募一批村级后备干部(团支部书记)，特制定本方案。
一、组织领导
为确保本次公开招募工作顺利实施,成立以县委常委、组织部长任组长，相关县领导任副组长，财政局、民政局、人社局等部门主要负责人为成员的印江自治县村级后备干部(团支部书记)招募工作领导小组(以下简称“招募领导小组”)，下设办公室在县委组织部(以下简称“县招募领导小组办公室”)，具体负责招募日常工作。
二、招募原则及程序
公开招募工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开招募、公开报考条件、公开报名、公开考试、择优录用，按照发布公告、现场报名、资格初审、笔试、体检、考察、公示、分配岗位的程序进行。
三、招募职位及人数
本次计划公开招募村级后备干部(团支部书记)183名，原则上按原村原籍分配岗位。（招募计划见附件1）
四、相关待遇
（一）招募人员基本报酬由县财政承担，基本报酬为1500元/人/月。
（二）在岗工作连续满三年，参加县内事业单位招考，可享受在笔试环节加5分政策。加分资格从满三年的次月算起，适用三年。（其间政策有调整的按调整后的政策执行）
五、招募要求
（一）招募对象
全日制大学专科及以上学历的应往届毕业生；具有高中及以上学历的退伍军人。
（二）招募条件
1.具有印江县户籍或印江县生源;（印江县户籍截至2019年7月31日至少满一年以上）
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
3.年龄在18周岁以上35周岁以下，年龄计算时间截止到2019年7月31日；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.懂农业、爱农村、爱农民，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;
6.具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机办公软件。
7.同等条件下，中共党员优先招募。
（三）有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员;
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员;
3.被开除中国共产党党籍的；
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员;
5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
6.长期外出，难以履行工作职责的人员;
7.违反计划生育政策的；
8.参加邪教及非法组织的人员;
9.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
10.经县招募领导小组研究确定不能报考的人员。
六、招募信息发布
本次招募相关信息均在印江自治县人民政府门户网发布。
网址：www.yinjiang.gov.cn
七、报名、资格初审
报名与资格初审同时进行。
（一）时间及地点
时间：2019年8月1日9:00至8月8日17:00
地点：户籍所在地乡镇（街道）党建办（各乡镇人民政府办公楼）
（二）报名要求
1.《报名表》1份（附件2）;
2.本人有效《居民身份证》(或有效临时居民身份证)原件及复印件1份;
3.学历证书原件及复印件1份;
4.一寸近期同底正面免冠彩色照片3张;
5.中共党员须提供党员身份有关证明材料;
6.退役军人需持退伍证。
各乡镇（街道）党（工）委现场对报考人员资格条件进行审查，并出具同意推荐报考的意见，于8月10日18:00前报县委组织部。对提供虚假材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。
（三）发放准考证
资格初审通过的考生由乡镇（街道）发放准考证。
八、笔试
笔试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。笔试由招募工作领导小组办公室统一组织，笔试为闭卷考试，实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间，考试科目和范围为综合知识。
笔试时间为2019年8月中旬(具体时间和地点详见准考证)。考生按照准考证确定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证参加笔试。考生的笔试成绩在印江自治县人民政府门户网进行公布。
九、体检和考察
体检和考察工作由各乡镇（街道）党（工）委负责实施。
体检对象根据各乡镇（街道）招募计划数，按照总成绩从高分到低分确定；如末位出现并列，则同时进入体检环节。体检费用200元，考生统一交到各乡镇（街道）党建办。
考察时，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。考察时应注意听取纪检、公安、计生、信访等部门意见。
因体检、考察不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按照总成绩从高分到低分等额递补，同岗位递补不超过一次。
十、公示
体检和考察合格人员名单在印江门户网公示5个工作日。
十一、分配岗位
经公示无异议或公示结果不影响招募的，按照原村原籍分配任职村，出现相同原籍的，由本人签订《同意异地安排协议》，由乡镇（街道）统筹就近分配。招募人员是中共党员的，担任村级党组织副书记;非中共党员的，担任村委会主任助理，非中共党员中的团员，可担任团支部书记兼村委会主任助理。
岗位分配结束后，安排一个月的试用期。招募人员试用期满后，由乡镇（街道）党（工）委对试用人员进行考核，全面了解其思想素质、道德品行、实际能力、个性特点及岗位适应性等。对考核不合格、不适应工作的，经乡镇（街道）党（工）委研究，报县委组织部备案审核，不予招募;对考核合格、自愿到村(社区)工作的，由乡镇（街道）与招募人员签订招募协议，报县委组织部备案（相关待遇从试用期起计算）。原则上一年一考核、一年一签，续签不超过三年。年度考核为合格以上等次的，次年继续签订招募协议；考核不合格的，不再续签。
十二、其他要求
（一）本次招募考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（二）本方案由县招募领导小组负责解释。未尽事宜由招募领导小组办公室研究确定。
招募咨询电话：0856-6222143(招募领导小组办公室)
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